Oportunidad de Empleo Público en la Universidad de Granada
La Universidad de Granada ha publicado la resolución de 6 de abril de 2026, donde se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para el proceso selectivo de acceso libre a la Escala de Gestión de Responsabilidad Social e Igualdad. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan trabajar en el ámbito de la gestión social y la igualdad, en una de las universidades más prestigiosas de España, ubicada en la hermosa provincia de Granada.
Requisitos y Titulación
Para poder presentarse a esta oposición, los aspirantes deben cumplir con ciertos requisitos, entre los que se incluye:
- Tener la titulación requerida, que generalmente es un Grado Universitario relacionado con el ámbito social.
- Cumplir con los requisitos de edad y nacionalidad establecidos en la convocatoria.
Proceso Selectivo
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante un sistema de oposición, donde los aspirantes deberán demostrar sus conocimientos y habilidades a través de una serie de exámenes. La fecha del primer ejercicio está programada para el 2 de junio de 2026, a las 9:30 horas, en el Aula 107 de la E.T.S. de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, en el Campus Universitario de Fuentenueva, Granada. Es importante que los aspirantes se presenten con el material necesario y un documento de identificación.
Plazos y Presentación
Los aspirantes que han sido excluidos tienen un plazo de 10 días hábiles para subsanar los defectos que motivaron su exclusión. La solicitud de subsanación debe realizarse de manera telemática a través del Registro Electrónico de la Universidad de Granada. Para aquellos que deseen participar en este proceso, es fundamental estar atentos a las fechas y cumplir con todos los requisitos establecidos en la convocatoria. Esta es una gran oportunidad para quienes buscan un empleo estable en el sector público, específicamente en el área de responsabilidad social e igualdad.