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Plazas de Analista de Laboratorio en Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Sevilla)

📜 Título oficial de la resolución

Resolución de 6 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para la cobertura de vacantes de las categorías profesionales del Grupo III del personal laboral, mediante concurso de promoción, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2024, convocado por Resolución de 25 de septiembre de 2025, de esta Dirección General.

🔔 Alertas y Seguimiento
🟢 Fase actual: Plazo Abierto
🎯 Tipo de Proceso Plazas de Nuevo Ingreso
⚖️ Sistema Concurso de Méritos
👥 Turno de Acceso Turno Libre
⏱️ Plazo de inscripción 10 días hábiles
⏳ Fin de plazo 24/4/2026

📋 Detalles de la Convocatoria de analista de laboratorio

Organismo
🏛️ Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
Plazas Ofertadas
🧑‍🤝‍🧑 No especificadas
Boletín Oficial
📰 BOJA - Andalucía
Plazo y Fechas
  • 📢
    Fecha de publicación: 10/4/2026
  • 📝
    Plazo oficial: 10 días hábiles
  • Tiempo restante:Fin de plazo:-- días naturales ()

Oportunidad de Empleo Público en Sevilla

La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública ha abierto una nueva convocatoria para la cobertura de vacantes en diversas categorías profesionales del Grupo III del personal laboral. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan trabajar en la administración pública en Sevilla. Las plazas disponibles son para posiciones como Analista de Laboratorio, Conductor/a Mecánico/a de Primera, y más.

Requisitos y Titulación

Para poder participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con ciertos requisitos. Es fundamental que los candidatos tengan la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas de la categoría a la que aspiran. Además, se requiere que los aspirantes presenten la documentación pertinente, que incluye:

  • Certificados de capacidad funcional (si aplica).
  • Documentación que acredite la no existencia de antecedentes penales en caso de optar a puestos que impliquen contacto habitual con menores.

Proceso Selectivo

El proceso se llevará a cabo mediante un concurso de méritos, donde se evaluarán las capacidades y experiencias de los candidatos. Los aspirantes seleccionados deberán realizar una petición de destino de forma telemática, indicando sus preferencias entre las plazas ofertadas. La adjudicación de los destinos se realizará en función de la puntuación obtenida y el orden de preferencia indicado en la solicitud. Es importante destacar que la presentación de la documentación es obligatoria y que no se podrá modificar la solicitud una vez presentada.

Plazos y Presentación

Los interesados tienen un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar su solicitud. La presentación se realizará exclusivamente de forma telemática a través de la sede electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía. Esta es una gran oportunidad para aquellos que desean formar parte de la administración pública en Sevilla y contribuir al bienestar de la comunidad.

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