¡Gran Oportunidad! La Diputación de Granada Busca 7 Subinspectores/as en Concurso-Oposición por Promoción Interna
Si eres funcionario del Servicio de Extinción de Incendios y sueñas con dar el salto a un puesto de mando, esta es tu noticia. Acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada la convocatoria para cubrir 7 plazas de Subinspector/a en la Diputación Provincial de Granada. Se trata de un proceso selectivo por concurso-oposición en turno de promoción interna, una vía directa para progresar dentro de la Administración Local hacia una categoría con mayor responsabilidad y un sueldo estimado de 37.000€ brutos anuales. El plazo de presentación es extremadamente ajustado: 10 días hábiles desde que el anuncio se publique en el BOE. ¡No dejes pasar esta ocasión de ascender en tu carrera profesional!
Detalles de la Convocatoria
- Organismo: Diputación Provincial de Granada (ámbito Local, provincia de Granada).
- Plazas ofertadas: 7 plazas de Subinspector/a.
- Categoría profesional: Cuerpos de Seguridad y Emergencias, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios.
- Naturaleza: Plazas de nuevo ingreso (aunque el acceso es mediante promoción interna, implican una plaza fija en propiedad).
- Distribución de turnos: Las 7 plazas se reservan íntegramente al turno de promoción interna. Esto significa que solo pueden concurrir funcionarios de la misma Administración que cumplan los requisitos de antigüedad y categoría previa.
- Sueldo estimado: Alrededor de 37.000 € brutos anuales, variable según complementos y antigüedad.
Requisitos y Titulación
Aunque la titulación concreta no aparece detallada en los datos básicos, al tratarse de promoción interna para el acceso a Subinspector/a del Servicio de Extinción de Incendios, los aspirantes deben pertenecer al mismo Cuerpo con una categoría inferior (normalmente Bombero/a o Cabo, según la normativa local). Además, será necesario cumplir con los requisitos generales de acceso a la función pública (nacionalidad, edad mínima, capacidad funcional, etc.). Es imprescindible consultar las bases oficiales publicadas en el BOP de Granada para conocer la titulación exacta exigida y otros méritos específicos (como cursos de mando o experiencia).
Proceso Selectivo
El sistema elegido es concurso-oposición, combinando dos fases:
- Fase de oposición: consistirá en pruebas teóricas, prácticas y psicotécnicas, además de pruebas físicas conforme al perfil del puesto (resistencia, agilidad, etc.). Se evaluarán los conocimientos técnicos sobre extinción de incendios, salvamento y gestión de emergencias, así como la normativa administrativa aplicable.
- Fase de concurso: se valorarán los méritos de los candidatos, principalmente la experiencia profesional previa en el Cuerpo, los cursos de formación y la antigüedad. Dado que es promoción interna, esta fase tiene un peso significativo.
Siguientes Pasos
La fase actual es de apertura de plazos. El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Si aún no ha aparecido en el BOE, estate atento/a: una vez publicado, el reloj empieza a correr. Te recomiendo:
- Descarga las bases completas del BOP de Granada (núm. 132, 13 de julio de 2026) para conocer los requisitos exactos.
- Prepara la documentación acreditativa de méritos y antigüedad.
- Solicita con celeridad a través del registro electrónico o presencial de la Diputación.
Si eres bombero o cabo en la Diputación de Granada, esta es tu oportunidad para ascender a Subinspector/a. ¡No dejes que el plazo te pille desprevenido!