¡Gran oportunidad! El Ayuntamiento de Móstoles convoca 29 plazas de Operario/a de Servicios
Si sueñas con un empleo estable en la administración local y vives en la Comunidad de Madrid, estás de enhorabuena. El Ayuntamiento de Móstoles ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) la convocatoria para cubrir 29 plazas de Operario/a de Servicios, una categoría que engloba las funciones de conserje y ordenanza. Se trata de un proceso de concurso-oposición que integra plazas de las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023, 2024 y 2025. El plazo de inscripción ya está abierto, así que no dejes pasar esta fantástica ocasión para conseguir una plaza fija en una de las ciudades más importantes del sur de Madrid.
Detalles de la convocatoria
Estas plazas pertenecen al Grupo de clasificación profesional E, el grupo de acceso más básico en la administración local, lo que significa que la titulación requerida suele ser asequible (consultar bases). El sueldo bruto anual estimado para este puesto es de 16.750 €, una retribución atractiva para un trabajo de carácter funcionarial con horarios estables y todas las ventajas del empleo público.
El reparto de plazas es el siguiente:
- Turno libre: 23 plazas.
- Turno reservado para personas con discapacidad: 6 plazas (un porcentaje superior al mínimo legal, lo que demuestra el compromiso del Ayuntamiento con la inclusión).
- Tipo de plazas: Nuevo Ingreso, es decir, son plazas de nueva creación o que han quedado vacantes y se consolidan como fijas.
Requisitos y titulación
Para poder presentarte, deberás cumplir los requisitos generales de acceso a la función pública (nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, mayoría de edad, etc.) y la titulación específica que exijan las bases. Aunque el extracto del BOE indica "Ver bases oficiales", lo habitual para el Grupo E es solicitar el Graduado Escolar, ESO o equivalente. No obstante, es imprescindible que consultes las bases completas en la web municipal para conocer con exactitud la titulación exigida y otros requisitos como el permiso de conducir o conocimientos de oficios.
Proceso selectivo: Concurso-Oposición
El sistema de selección combina dos fases:
- Fase de oposición: Consistirá en una o varias pruebas teórico-prácticas (tipo test, ejercicios prácticos sobre tareas propias de conserjería, mantenimiento básico, atención al público, etc.). Esta fase es eliminatoria y puntúa sobre el total.
- Fase de concurso: Una vez superada la oposición, se valorarán los méritos alegados por los candidatos (experiencia profesional en puestos similares, cursos de formación, etc.). Aquí se sumarán puntos que pueden resultar decisivos para la nota final.
Es un proceso muy equilibrado: la oposición demuestra tus conocimientos, y el concurso premia tu trayectoria. Por tanto, si tienes experiencia previa como conserje, ordenanza o en servicios municipales, tu candidatura se verá muy reforzada.
Siguientes pasos
La convocatoria ya está en marcha, así que tu primer paso es acceder a la página web del Ayuntamiento de Móstoles (https://www.mostoles.es), buscar la sección de empleo público y descargar las bases íntegras. Allí encontrarás el plazo exacto de presentación de instancias (suele ser de 20 días hábiles desde la publicación en el BOCM), el modelo de solicitud y las tasas (si las hubiera). No esperes al último día. Prepara ya tu documentación y, si cumples los requisitos, ¡lucha por una de esas 29 plazas! Un puesto fijo como Operario/a de Servicios en Móstoles te espera.