¡Oportunidad única en Baeza! El Ayuntamiento convoca dos plazas por concurso-oposición para personal técnico
Si eres funcionario de carrera o personal laboral fijo y buscas dar un salto cualitativo en tu carrera profesional, esta es tu convocatoria. El Ayuntamiento de Baeza, en la provincia de Jaén, acaba de publicar las bases para cubrir dos plazas de nuevo ingreso –una de Técnico/a de Recursos Humanos y otra de Técnico/a Superior en Informática y Seguridad– mediante el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna. El plazo para presentar solicitudes ya está abierto y es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). No dejes pasar esta oportunidad de consolidar tu futuro en la administración local andaluza.
Detalles de la convocatoria
- Organismo: Ayuntamiento de Baeza (Jaén).
- Plazas ofertadas: 2 plazas de nuevo ingreso (no son bolsas, son plazas fijas).
- Distribución:
- 1 plaza de Técnico/a de Recursos Humanos (Escala de Administración General, subescala Técnica).
- 1 plaza de Técnico/a Superior en Informática y Seguridad (Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior).
- Turno: Promoción interna (100% de las plazas). Solo pueden concurrir empleados públicos que ya formen parte del Ayuntamiento o de otras administraciones en los términos que fijen las bases.
- Sistema selectivo: Concurso-oposición. Se valorarán tanto los méritos profesionales y formativos (fase de concurso) como los conocimientos en los ejercicios de la oposición.
- Sueldo estimado: Aunque no se detalla en la convocatoria, al tratarse de plazas de grupo técnico (subgrupo A1 o A2 según la escala), el salario bruto anual suele oscilar entre 30.000 € y 38.000 €, más complementos específicos y trienios. Consulta la relación de puestos del ayuntamiento para cifras exactas.
Requisitos y titulación
Las bases oficiales concretan la titulación exigida para cada plaza. Con carácter general:
- Para Técnico/a de Recursos Humanos se requerirá titulación universitaria de Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar.
- Para Técnico/a Superior en Informática y Seguridad se exigirá Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o titulación equivalente en ciberseguridad.
Además, al ser promoción interna, los aspirantes deben acreditar una antigüedad mínima (generalmente dos años) como funcionario de carrera o personal laboral fijo en el grupo inferior correspondiente. Revisa el BOE de la convocatoria para conocer los requisitos exactos.
Proceso selectivo: concurso-oposición
El sistema combina dos fases:
- Fase de oposición: Ejercicios teórico-prácticos que evaluarán tus conocimientos sobre la materia (legislación de función pública, gestión de RRHH, seguridad informática, protección de datos, etc.).
- Fase de concurso: Valoración de méritos como experiencia profesional, cursos de formación, publicaciones, y otros méritos alegados.
La puntuación final se obtendrá sumando ambas fases, con un peso que suele dar más valor a la oposición (entre 60-70%) y el resto al concurso. Al ser promoción interna, la experiencia previa en la administración contará especialmente.
Siguientes pasos: ¿qué hacer ahora?
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Como la convocatoria se ha anunciado en el BOJA el 20 de julio de 2026, el BOE se publicará en breve. No esperes a última hora. Te recomiendo:
- Descargar las bases del BOP de Jaén (nº 95, 19/05/2026) y del BOJA.
- Reunir la documentación que acredite tu titulación y méritos (certificados de servicios prestados, cursos, etc.).
- Preparar los temas específicos para la fase de oposición (materias técnicas de RRHH o de informática/seguridad).
Si cumples los requisitos, esta es una ocasión magnífica para acceder a un puesto de mayor responsabilidad y retribución en el Ayuntamiento de Baeza, una ciudad con un entorno laboral estable y atractivo. ¡No dejes escapar esta promoción interna!