¡Gran oportunidad! 2 plazas de Agente de Igualdad en Móstoles – Convocatoria abierta
Si sueñas con trabajar como Agente de Igualdad en la Comunidad de Madrid, esta noticia te interesa al máximo. El Ayuntamiento de Móstoles acaba de publicar la convocatoria para cubrir dos plazas de nuevo ingreso mediante concurso‑oposición en turno libre. No es una mera oferta de empleo público: las bases ya están aprobadas y el plazo de inscripción está abierto, así que es el momento de dar el paso y optar a un empleo público estable en una localidad con gran proyección. Con un sueldo estimado de 26.750 € brutos anuales y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional centrada en la promoción de la igualdad, esta es una de esas oportunidades que no debes dejar escapar.
Detalles de la Convocatoria
- Organismo: Ayuntamiento de Móstoles (Madrid).
- Número de plazas: 2, todas para Turno Libre (sin reserva para promoción interna ni discapacidad).
- Naturaleza del puesto: Plazas de Nuevo Ingreso, es decir, se crea una relación funcionarial estable (plaza fija).
- Sistema selectivo: Concurso‑Oposición, que combina pruebas de capacidad con valoración de méritos.
- Sueldo estimado bruto anual: 26.750 € (aproximadamente 1.900 € mensuales en 14 pagas, antes de retenciones).
- Publicación oficial: BOCM de 27 de julio de 2026 (nº 177). Las bases íntegras están disponibles en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Requisitos y Titulación
Las bases generales del Ayuntamiento exigen, como mínimo, estar en posesión de la titulación universitaria que habilite para el desempeño de las funciones de Agente de Igualdad. Aunque el anuncio remite a las bases oficiales para conocer la titulación concreta, lo habitual es que se requiera Grado o Licenciatura en Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, Derecho o titulaciones afines a las políticas de igualdad. Además, deberás tener la nacionalidad española o la de algún país miembro de la UE, tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, y no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública. Revisa atentamente las bases –puedes descargarlas en www.mostoles.es– porque la titulación exacta es un punto crítico para evitar sorpresas.
Proceso Selectivo
El sistema elegido es concurso‑oposición, lo que significa que tendrás que superar dos fases:
- Fase de oposición (eliminatoria): Consistirá probablemente en un examen tipo test o de desarrollo sobre el temario específico (normativa de igualdad, políticas públicas, procedimientos administrativos) y, posiblemente, un supuesto práctico relacionado con la intervención en el ámbito local.
- Fase de concurso (no eliminatoria, pero puntuable): Una vez superada la oposición, se valorarán tus méritos: experiencia profesional en puestos similares (en administración pública o entidades del tercer sector), formación especializada en igualdad de género, cursos de posgrado, etc.
La puntuación final se obtendrá sumando la nota de la oposición (normalmente un 60‑70%) y los puntos del concurso (30‑40%). No olvides presentar toda tu documentación acreditativa en el plazo que indiquen las bases, porque cualquier mérito no alegado no se valorará.
Siguientes Pasos
- Lee las bases íntegras en la web municipal (sección de empleo público). Verifica la titulación requerida, el temario, el plazo de presentación de solicitudes (suele ser de 20 días hábiles desde la publicación en el BOCM) y las tasas (si las hubiera, aunque en este anuncio no se especifican).
- Reúne la documentación: Título académico, DNI, vida laboral, certificados de formación, etc. Si tienes experiencia previa en igualdad, solicita los certificados correspondientes.
- Planifica tu estudio: El temario de Agente de Igualdad suele abarcar leyes orgánicas (Ley 3/2007, Ley 1/2004 de la Comunidad de Madrid), planes de igualdad, violencia de género, y técnicas de intervención social.
- Presenta tu solicitud dentro del plazo y abona la tasa (si se exige). Puedes hacerlo telemáticamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o presencialmente en el registro.
No esperes más: dos plazas de Agente de Igualdad en Móstoles son pocas y la competencia será alta, pero con una buena preparación y todos los méritos en regla, puedes conseguir una de ellas. ¡Mucha suerte!