¡Una plaza de Técnico/a de Atención Temprana en la Mancomunitat de la Safor! ¿Te lo vas a perder?
La Mancomunitat de Municipis de la Safor ha abierto el plazo de inscripción para cubrir una plaza de Técnico/a de Atención Temprana en régimen de personal laboral fijo. Si siempre has querido trabajar en el ámbito del desarrollo infantil y la intervención temprana en la provincia de Valencia, esta es tu oportunidad. El proceso se encuentra en fase de Apertura de Plazos / Convocatoria, lo que significa que ya puedes presentar tu solicitud (no te duermas, que el plazo es breve). A continuación, te detallamos todo lo que necesitas saber para no quedarte fuera.
Detalles de la Convocatoria
- Número de plazas: 1 plaza de nuevo ingreso.
- Destino: Mancomunitat de Municipis de la Safor (ámbito local, con sede en Gandia).
- Tipo de contrato: Personal laboral fijo. ¡Plaza estable!
- Turno de acceso: Turno libre (1 plaza).
- Sueldo estimado: 26.750 € brutos anuales (una retribución atractiva para este perfil profesional en el sector público local).
- Sistema de evaluación: Concurso-Oposición.
Las bases completas se publicaron en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 134, de 16 de julio de 2026. El plazo para inscribirse es de diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Por tanto, el reloj ya ha empezado a correr.
Requisitos y Titulación
Para optar a esta plaza de Técnico/a de Atención Temprana deberás cumplir con los requisitos generales de acceso al empleo público (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) y, específicamente, la titulación que exijan las bases oficiales. Aunque en los datos disponibles se indica “Ver bases oficiales”, lo habitual para este puesto es contar con una diplomatura o grado en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Logopedia, Terapia Ocupacional, Magisterio en Educación Infantil o titulaciones afines al ámbito de la atención temprana. Revisa el BOP de Valencia para asegurarte de que tu título encaja. Recuerda que la Mancomunitat puede requerir, además, formación específica en desarrollo infantil o intervención precoz.
Proceso Selectivo
El sistema elegido es concurso-oposición, lo que combina dos fases:
- Fase de oposición: Consistirá, previsiblemente, en la realización de un examen teórico-práctico sobre materias relacionadas con la atención temprana, el desarrollo infantil, la detección de necesidades y la coordinación sociosanitaria. Superar esta fase te permitirá pasar a la siguiente.
- Fase de concurso: Valoración de méritos (experiencia profesional, formación, cursos, publicaciones, etc.). Aquí puntuará tu trayectoria previa en puestos similares, ya sea en el ámbito público o privado.
Al ser solo una plaza, la competencia será alta. Prepárate a fondo para la parte teórica y, si ya trabajas en el sector, reúne toda la documentación que acredite tu experiencia.
Siguientes Pasos
- Localiza el BOE donde se publicó el extracto de la convocatoria (fechado el 16 de julio de 2026). A partir de esa fecha, cuenta 10 días hábiles para presentar tu solicitud.
- Descarga las bases completas del BOP de Valencia (número 134, 16/07/2026) para conocer todos los detalles: titulación exacta, temario, méritos baremables y modelo de instancia.
- Presenta tu solicitud por registro electrónico o presencial según indiquen las bases. No esperes al último día.
- Prepárate para la oposición: busca academias locales, grupos de estudio o materiales específicos sobre atención temprana en la Comunidad Valenciana.
Esta oportunidad laboral en la Mancomunitat de la Safor es perfecta para quienes desean desarrollar su carrera en un entorno local comprometido con la infancia. ¡No dejes pasar estos días para inscribirte y dar el primer paso hacia tu plaza fija!