¡Atención opositores! El Ayuntamiento de Santoña abre la convocatoria para una plaza fija de Socorrista Acuático
Si siempre has soñado con trabajar como socorrista en un entorno costero, esta puede ser tu oportunidad. El Ayuntamiento de Santoña, en la hermosa provincia de Cantabria, ha publicado las bases para cubrir una plaza de Socorrista Acuático en régimen de personal laboral fijo. El proceso se encuentra en fase de apertura de plazos, por lo que ya puedes presentar tu solicitud. No dejes pasar esta ocasión de acceder a un empleo público estable con un sueldo estimado muy atractivo. Sigue leyendo para conocer todos los detalles y no perderte ningún paso.
Detalles de la Convocatoria
La oferta consiste en 1 plaza de nueva creación (nuevo ingreso) dentro de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Santoña. Esta plaza se convoca por el sistema de concurso-oposición y se destina íntegramente al turno libre, lo que significa que puedes concurrir sin necesidad de ser funcionario o personal interno. Aunque no se especifica un grupo funcional concreto, al pertenecer a la categoría de Cuerpos de Seguridad y Emergencias y tratarse de un puesto cualificado, el sueldo bruto anual estimado ronda los 37.000 euros, una cifra muy competitiva para un puesto de esta naturaleza en el ámbito local.
Requisitos y Titulación
Para optar a esta plaza de socorrista deberás cumplir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) y, específicamente, acreditar la titulación exigida. Aunque las bases completas se publican en el Boletín Oficial de Cantabria, es muy probable que se requiera estar en posesión del título de Socorrista Acuático en Instalaciones Acuáticas o equivalente (expedido por entidades como la FES, Cruz Roja, etc.). También suele exigirse el permiso de conducir y, en ocasiones, formación en primeros auxilios. Te recomendamos consultar las bases oficiales (BOC nº 136, de 16 de julio de 2026) para confirmar la titulación exacta y cualquier otro requisito específico, como la acreditación de idiomas o experiencia previa.
Proceso Selectivo
El sistema de evaluación es concurso-oposición, lo que combina una fase de pruebas eliminatorias con la valoración de méritos. En la fase de oposición se realizarán ejercicios teórico-prácticos para demostrar tus conocimientos y destrezas como socorrista (técnicas de rescate, primeros auxilios, natación, etc.). Posteriormente, en la fase de concurso se puntuarán tus méritos: formación adicional, experiencia laboral previa en puestos similares, cursos de especialización, etc. Es importante que prepares bien ambas partes, ya que la nota final será la suma de las calificaciones de cada fase.
Siguientes Pasos
El plazo para presentar solicitudes es de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Como la resolución del Ayuntamiento se ha publicado ahora, el BOE debería recogerla en breve; estate atento a su fecha exacta para no excederte. Una vez entregada tu instancia, los sucesivos anuncios (listas de admitidos, fechas de examen, etc.) se publicarán según lo establecido en las bases. Nuestro consejo: reúne ya la documentación (título, DNI, méritos), lee las bases al completo y, si tienes dudas, contacta con el Ayuntamiento. ¡Aprovecha esta oportunidad única para estabilizar tu futuro laboral en la costa cantábrica!