📂 Sanidad y Salud 🏛️ Autonómico 💼 Jefe/a de Grupo de Personal de Gestión y Servicios de Atención Primaria 📍 A Coruña

1 Plaza de Jefe/a de Grupo de Personal de Gestión y Servicios de Atención Primaria en Gerencia del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza (A Coruña)

📜 Título oficial de la resolución

RESOLUCIÓN de 25 de marzo de 2026, de la Gerencia del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, por la que se resuelve la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de concurso de méritos, de un puesto de jefe/a de grupo de personal de gestión y servicios de Atención Primaria, convocada por la Resolución de 25 de septiembre de 2025 (Diario Oficial de Galicia número 191, de 3 de octubre).

🔔 Alertas y Seguimiento
🏁 Fase actual: Finalizado
🎯 Tipo de Proceso Provisión de Puestos y Movilidad
⚖️ Sistema Concurso de Méritos
👥 Turno de Acceso Turno Libre

📋 Detalles de la Convocatoria de jefe/a de grupo de personal de gestión y servicios de atención primaria

Organismo
🏛️ Gerencia del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza
Plazas Ofertadas
🧑‍🤝‍🧑 1 Plaza
Boletín Oficial
📰 DOG - Galicia
Plazo y Fechas
  • 📢
    Fecha de publicación: 9/4/2026

Oportunidad de Empleo Público en A Coruña

Si estás buscando una oportunidad para trabajar en el ámbito de la salud pública, esta es tu ocasión. La Gerencia del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza ha resuelto la convocatoria para la provisión de un puesto de jefe/a de grupo de personal de gestión y servicios de Atención Primaria. Este puesto es fundamental para garantizar la calidad de los servicios de salud en la región.

Requisitos y Titulación

  • Para poder optar a este puesto, es necesario cumplir con ciertos requisitos que aseguran que el candidato tenga la formación y experiencia adecuadas. Aunque el texto no especifica la titulación mínima, generalmente se espera que los candidatos tengan una formación relacionada con la gestión sanitaria o áreas afines.

Proceso Selectivo

  • El proceso de selección se llevará a cabo mediante un concurso de méritos, lo que significa que se valorarán las experiencias y logros previos de los candidatos. Este tipo de selección es común en el ámbito de la administración pública, ya que permite elegir a los candidatos más cualificados basándose en su trayectoria profesional.

Plazos y Presentación

  • La toma de posesión del puesto adjudicado deberá realizarse dentro de los dos días hábiles siguientes al cese en la plaza que se desempeñe. Es importante estar atento a las fechas y cumplir con los plazos establecidos para asegurar una transición sin inconvenientes. Para más información sobre cómo presentar la instancia y los detalles del proceso, se recomienda visitar el sitio web oficial del Servicio Gallego de Salud.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean contribuir al sistema de salud pública en Galicia y avanzar en su carrera profesional. No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la atención primaria y la gestión de servicios de salud.

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