📂 Justicia y Legislación 🏛️ Estatal 💼 Jefe de Equipo en Gestión Procesal 🎓 Grado Universitario 🎓 Grupo A1 📍 Madrid

1 Plaza de Jefe de Equipo en Gestión Procesal en Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia (Madrid)

📜 Título oficial de la resolución

Resolución de 23 de marzo de 2026, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación en Oficinas Judiciales.

🔔 Alertas y Seguimiento
🟢 Fase actual: Plazo Abierto
🎯 Tipo de Proceso Provisión de Puestos y Movilidad
⚖️ Sistema Libre Designación
👥 Turno de Acceso Turno Libre
⏱️ Plazo de inscripción 10 días hábiles
⏳ Fin de plazo 27/4/2026

📋 Detalles de la Convocatoria de jefe de equipo en gestión procesal

Organismo
🏛️ Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia
Plazas Ofertadas
🧑‍🤝‍🧑 1 Plaza
Titulación Exigida
🎓 Grado Universitario
Boletín Oficial
📰 BOE - Estatal
Plazo y Fechas
  • 📢
    Fecha de publicación: 13/4/2026
  • 📝
    Plazo oficial: 10 días hábiles
  • Tiempo restante:Fin de plazo:-- días naturales ()

Oportunidad de Empleo en la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia en Madrid

La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia ha abierto una convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo en las Oficinas Judiciales de la Comunidad de Madrid. Esta es una excelente oportunidad para aquellos funcionarios de carrera que deseen avanzar en su carrera profesional mediante el sistema de libre designación. El puesto disponible es en el Tribunal de Instancia de Torrejón de Ardoz, donde se busca un Jefe de Equipo en Gestión Procesal.

Requisitos y Titulación

  • Podrán participar en esta convocatoria los funcionarios de carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que estén en servicio activo o en situación que implique reserva de puesto.
  • No podrán participar aquellos que se encuentren en excedencia voluntaria sin reserva de plaza, los sancionados con traslado forzoso, o aquellos condenados por delitos graves relacionados con la libertad e identidad sexual.

Proceso Selectivo

El proceso de selección se llevará a cabo mediante la evaluación de las solicitudes presentadas. La Dirección General examinará las instancias y determinará el candidato más idóneo. Se podrá realizar una entrevista con los candidatos para aclarar su historial profesional. El nombramiento se realizará en un plazo máximo de dos meses tras la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Plazos y Presentación

Las solicitudes deben presentarse telemáticamente a través del Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid en un plazo de diez días hábiles a partir de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. Es importante que los interesados cuenten con un certificado electrónico válido para poder realizar la presentación de manera efectiva.

Esta convocatoria representa una gran oportunidad para aquellos que buscan trabajar en el ámbito de la justicia y avanzar en su carrera profesional en la Comunidad de Madrid.

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