📂 Sanidad y Salud 🏛️ Autonómico 📍 Madrid

Oposiciones en Consejería de Sanidad (Madrid)

📜 Título oficial de la resolución

Puesto libre designación – Orden 549/2026, de 31 de marzo, de la Consejera de Sanidad, por la que se resuelve la convocatoria aprobada por Orden 137/2026, de 28 de enero, de esta Consejería de Sanidad (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 12 de febrero), para la provisión de un puesto de trabajo vacante en la citada Consejería por el procedimiento de Libre Designación Orden Nº 9 del Boletín Nº 87 / año 2026 con CVE BOCM-20260414-9 publicado el Martes, Abril 14, 2026 - Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

🔔 Alertas y Seguimiento
🏁 Fase actual: Finalizado
🎯 Tipo de Proceso Provisión de Puestos y Movilidad
⚖️ Sistema Libre Designación
👥 Turno de Acceso Turno Libre

📋 Detalles de la Convocatoria

Organismo
🏛️ Consejería de Sanidad
Plazas Ofertadas
🧑‍🤝‍🧑 1 Plaza
Boletín Oficial
📰 BOCM - Madrid
Plazo y Fechas
  • 📢
    Fecha de publicación: 14/4/2026

Oportunidad de empleo en la Consejería de Sanidad de Madrid

La Consejería de Sanidad de Madrid ha abierto una convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo vacante mediante el procedimiento de Libre Designación. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan trabajar en el ámbito de la sanidad pública en la Comunidad de Madrid. La resolución de esta convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, lo que garantiza la transparencia y la legalidad del proceso.

Requisitos y Titulación

  • Para poder optar a este puesto, es necesario cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria. Aunque no se especifica la titulación mínima en el texto, generalmente se requiere una formación relacionada con el ámbito de la sanidad o la administración pública. Es importante que los interesados revisen los requisitos específicos en el documento oficial.

Proceso Selectivo

  • El proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de Libre Designación, lo que significa que la elección del candidato se basará en la idoneidad y los méritos presentados. Este sistema es común para puestos de alta responsabilidad y permite una mayor flexibilidad en la selección de personal.

Plazos y Presentación

  • Los candidatos seleccionados deberán tomar posesión del nuevo puesto en un plazo de tres días a partir del cese en su puesto anterior. Este plazo es crucial y debe ser respetado para asegurar una transición adecuada. La convocatoria también establece que el cómputo del plazo comenzará una vez finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidas a los interesados.

Esta convocatoria representa una gran oportunidad para aquellos que buscan avanzar en su carrera profesional dentro del sector público, especialmente en el área de la sanidad. Trabajar en la Consejería de Sanidad de Madrid no solo ofrece estabilidad laboral, sino también la posibilidad de contribuir al bienestar de la comunidad.

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